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Empresa
Prospera MásDescripción de la Empresa
Somos una Empresa de Consultoría, constituida por un Equipo de Profesionales especializados, con amplia trayectoria en la gestión integral de Recursos Humanos, aportando valor a Jóvenes y Adultos, Empresas e Instituciones educativas, a través del diseño de Programas y propuestas competitivas para nuestros clientes, enfocadas en 5 grandes áreas: Consultorías, Conferencias y Talleres, Coaching Ejecutivo, Vocación - Empleabilidad, Soluciones Tecnológicas aplicadas a la gestión de Talento Humano.Departamento
San SalvadorLocalidad
SAN SALVADORSalario
$900.00 sueldo base, con comisiones variables puede llegar a $2,000.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR:JEFE DE ZONA (Áreas: Comercial y Retail)
-REPORTA AL PUESTO:
Director Comercial en Guatemala
REQUISITOS PRINCIPALES DEL PUESTO:
✓ Experiencia previa y comprobada en el puesto, como mínimo de 5 años
✓ Graduado de carreras como Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Lic. en Mercadeo.
✓ Experiencia en la administración y dirección de equipos de trabajo
✓Creativo(a) e innovador(a), capaz de buscar nuevas soluciones y estrategias
✓ Capacidad de escucha, con buenas habilidades de liderazgo y persuasión.
✓ Habilidades para manejar el tiempo y organizar su agenda de manera eficiente.
✓ Capacidad para aprender rápido y adaptarse a cambios.
✓ Iniciativa, proactividad y orientación al logro de metas y objetivos.
✓ Buena actitud y entusiasmo en el cumplimiento de sus funciones
✓ Debe ser una persona colaborativa y comprometida, dispuesta a trabajar en equipo con el personal a cargo y otros miembros de la empresa.
✓ Conocimientos básicos de informática y herramientas tecnológicas para el seguimiento y gestión de clientes y de las ventas
✓ Edad: Entre 28 a 45 años
✓ Sexo: Masculino o femenino
✓ Disposición para visitar puntos de venta, en el interior del país.
✓ Disposición para viajar a Guatemala, cuando fuese necesario
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
-Garantizar el manejo del presupuesto y el logro de las metas de venta
-Manejo de los puntos de venta, inventario, rotación de producto, turnos
-Montaje y apertura de tiendas
-Proponer y dar seguimiento a estrategias comerciales que se hagan en los puntos de venta, como modificación de precios, promociones, etc.
-Gestión de indicadores comerciales
-Responsable de analizar la información de la gerencia respecto a pronósticos, presupuestos, indicadores de gestión, entre otros con el objetivo de identificar desviaciones y plantear acciones de mejora.
-Capacidad de negociación con centros comerciales
BENEFICIOS:
• Estabilidad laboral
• Agradable ambiente de trabajo
• Sueldo base, más comisiones (La comisión se gana sobre la meta establecida mensualmente)
• 5 galones de gasolina semanal
• La depreciación es fija e incluye extra, en base a los viajes al interior.
• Prestaciones de ley
• Un ambiente de trabajo dinámico e innovador, que ofrece la oportunidad de apoyar y contribuir a la expansión de la empresa
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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